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El límite de edad
máxima de 35 años de edad contenido en la convocatoria de proceso selectivo
para cubrir por el procedimiento de oposición libre 5 plazas de bombero/a del
Servicio de Extinción de Incendios del Ayuntamiento de Huesca ha sido
anulado, en primera instancia, por reciente Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
tras haber sido oportunamente impugnado.
La Sentencia
se dicta tras la celebración de la vista en Huesca, que tuvo lugar el pasado
23 de mayo de 2007, y a la que asistió el Presidente de STOP-Discriminación, Javier
García Espinar, en su condición de abogado del demandante.
Previamente, y
tras haberse solicitado la adopción de medidas cautelares por parte del
letrado del demandante, las oposiciones fueron
paralizadas, por lo que el demandante podrá concurrir ahora al proceso
selectivo sin perder ninguna oportunidad de participar en dicho proceso
selectivo por motivo de la edad.
La importancia de
esta Sentencia radica en que anula un límite de edad establecido para el
desempeño de las funciones de bombero/a, que requieren de una actividad física
más intensa que la que se requiere en otras Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
que a pesar de ello establecen límites de edad más exigentes aún (y por
tanto, más difícilmente justificables) que el ahora anulado.
La eliminación
judicial del límite de edad impugnado en Huesca abre una importante brecha
en la lucha contra la discriminación por edad, habiendo seguido a dicha
Sentencia, la dictada meses después, por un Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo que declara nulo el límite de edad exigido en el
Ayuntamiento de Sevilla, así como la eliminación en vía administrativa del
límite de edad que se venía exigiendo en el Ayuntamiento de Burgos.
Actualmente el
equipo jurídico de la Asociación STOP-Discriminación, cierra el año 2007,
con 14 procesos judiciales abiertos frente una serie de procesos selectivos
convocados para cubrir, en conjunto, más de 17.400 plazas y donde se han
impugnado los límites de edad exigidos (todos ellos situados en torno a la
treintena).
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