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DOSSIER DE PROYECTO CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD

 

  1. INTRODUCCIÓN

  2. LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD COMO FENÓMENO SOCIALMENTE NOCIVO

  3. SITUACIÓN ACTUAL: GRAVE Y EXTENDIDA DISCRIMINACIÓN POR EDAD

  4. FACTORES QUE POSIBILITAN Y FAVORECEN LA GRAVE SITUACIÓN ACTUAL

  5. POSIBLES LÍNEAS DE ACTUACIÓN

  6. DIFICULTADES EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD

  7. EL PAPEL DE LA ASOCIACIÓN STOP-DISCRIMINACIÓN

  8. ÉXITOS JURÍDICOS

  9. ÉXITOS EN EL ÁMBITO DE LA INFORMACIÓN Y CONCIENCIACIÓN

  10. ÉXCELENCIA PROFESIONAL DEL PERSONAL A CARGO DEL PROYECTO

- 6. DIFICULTADES EN LA LUCHA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR EDAD -

 

Muestra de la dificultad de las líneas de actuación posibles en la lucha contra la discriminación por edad, la encontramos en el hecho de que en muchas ocasiones, los Tribunales e incluso aquellas Instituciones que tienen encomendada la defensa de los derechos fundamentales (y entre ellos el derecho a la igualdad) entienden que los límites de edad establecidos en los procesos selectivos se ajustan a la legalidad vigente.

A título meramente enunciativo podemos citar (y documentar) la posición adoptada por las siguientes instituciones que han defendido la legalidad de diferentes límites de edad:

  • Las Administraciones Públicas que convocan multitud de procesos selectivos con límites de edad.

  • Los Tribunales de Justicia que en muy numerosas ocasiones se han pronunciado en el sentido de considerar legales la exigencia de límites de edad en diferentes procesos selectivos (ver, como ejemplos, los DOCUMENTOS Nº. 3, Nº. 4 y Nº. 5).

  • El Ministerio Fiscal, que aunque tiene encomendada, por Ley, la defensa de los derechos fundamentales, se persona con frecuencia en aquellos procesos en los que debe intervenir, poniéndose del lado de la Administración demandada y en contra de las afectados que acuden a la Justicia impugnando la discriminación padecida por razón de su edad.

  • Los Defensores del Pueblo, estatal y autonómicos, que también tienen encomendada la defensa de los derechos fundamentales en los casos de su vulneración por parte de las Administraciones Públicas y que, sin embargo, consideran mayoritariamente, salvo honrosas excepciones como la del Defensor del Pueblo Andaluz, que buena parte de los límites de edad exigidos en los procesos selectivos se ajustan a Derecho (DOCUMENTOS Nº. 6, Nº. 7, Nº. 8, Nº. 9, Nº. 10, Nº. 11, Nº. 12, Nº.13 y Nº. 14).

Todo ello da muestra de la dificultad de alcanzar, a través de los Tribunales, el amparo necesario para anular y corregir los tratos discriminatorios por razón de edad, y da buena muestra de la gran importancia que tienen los éxitos jurídicos alcanzados por el equipo jurídico de la Asociación en su lucha contra la discriminación por edad.

 


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- Colaboraciones y patrocinios  -

- Si Vd. pertenece a una empresa o institución que desea patrocinar o colaborar en el desarrollo de nuestro  proyecto contra la discriminación por edad, hagánoslo saber en el siguiente enlace:

 

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