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La Asociación
trabaja en las dos posibles líneas de actuación en la lucha contra la
discriminación por edad y que se han señalado en el
Capítulo 5.
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Difusión de la
normativa existente contra la discriminación por edad y concienciación de
que el derecho a la igualdad comprende el derecho a no ser discriminado por
edad.
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Denuncia
e impugnación de los casos de discriminación por edad.
El papel de la Asociación resulta especialmente relevante por los siguientes
motivos:
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La
Asociación viene a ocupar el vacío de las Instituciones que desde su
interpretación de la normativa vigente no son capaces de poner freno a la
discriminación por edad (Capítulo 6).
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La
Asociación STOP-Discriminación, como plataforma de difusión en internet es
la primera Asociación española en importancia en el ámbito de la lucha
contra la discriminación, el séptimo portal del mundo en lengua castellana
en dicho ámbito, y su portal de discriminación por edad
(www.discriminacionporedad.org) el primer portal en lengua castellana del
mundo sobre discriminación por edad (Capítulo
9 y
DOCUMENTOS Nº. 15,
Nº. 16,
Nº. 17 y
Nº. 18).
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El
equipo jurídico de la Asociación STOP-Discriminación tiene actualmente
impugnados los límites de edad que afectan
directamente
a más de 17.400 puestos de trabajo.
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La
Asociación pone al servicio de los afectados un equipo jurídico
especializado en la lucha contra la discriminación que ha hecho posible
alcanzar importantes éxitos judiciales (Capítulo
8) a pesar de las dificultades señaladas en el apartado anterior y
analizadas en el
Capítulo 6.
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La
Asociación permite la canalización de esfuerzos, ya que al acudir a ella
personas afectadas por un mismo límite de edad, es posible reducir los
costes que representaría para las mismas personas una impugnación judicial
si dichas personas la impugnasen por separado.
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